大学生面对当前的就业困难，大学生该如何应对就业难

　　大学是一个培养人才的地方，随着这几年高校毕业生的数量的增加，大学生毕业就业压力也非常大，每年都有六七千万毕业生面临就业问题，18年大学生就业的现状，毕业应届生如何应对?这让即将毕业的学生们又憧憬又担忧，那么如何来面对和解决自己的就业问题？可以分这三点：

大学生面对当前的就业困难，大学生该如何应对

　　第一点：毕业前考取专业证书。

　　当然，公务员，研究生以外，对于现今社会对人才的大量需求，更专业的人才应聘更容易成功（注释：术业有专攻！光有文凭还不够，还需要有一技之长），在毕业前，首先要确立的是自己的就业方向，考取专业证书（注释：如java软件工程师证书），进入公司对应专业的公司门槛就简单多了。

大学生面对当前的就业困难，大学生该如何应对

　　第二点：如何解决就业方向问题。

　　很多大学生即将毕业了，就开始迷茫了，对于毕业后没有点方向感，在学校没有充分的学习准备，也没有考取专业证书，这个是大学生质量的问题。像此类学生应该如何解决自己的就业问题呢？这里给茫然不知所措的大学生支个招吧，所谓360行，行行出状元，无法定位自己所需工作，那就从招聘网站开始入手，去查询人才市场对各大专业人才的需求比例，去了解专业的需求要求，了解专业的社会性质（注释：从目前各大招聘网上可以了解到java软件开发无论是在薪资，还是福利、工作环境等方面都是比较好的），从这三个方面去找自己感兴趣的专业。如果连自己对什么专业感兴趣都不确定，那就选竞争最大的吧，需求量最多的专业。

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　　第三点：投递简历的选择。

　　怎么去选择企业？自己掌握主动权，很多大学生硬性条件不过关，对于看到招聘企业要求，很容易就退缩，其实都没有必要，每个企业对新人都是会有老人带的，而且也会做基础培训，只要面试前做好充分的面试准备就可以了。有人会问：连面试的机会都没有，怎么准备？这类大学生的思想是过于古板的，从招聘网站上面筛选几家条件优质的公司，再去了解公司对人才的要求，一般网站上招聘启事上面都会分一二三四很多个方面，应届生应该从这里去入手，细分公司要求，去研究公司要求的这一二三四每一个方面，现在网络这么发达，去做初步的详细了解不是很难的事情，做好了充分准备，就可以联系公司人事部了，只要表现足够自信，和面试官聊一些专业的知识和观点，获得一个面试的机会并不难，这个和硬性条件门槛虽然有关，但也不是绝对。这个方法经过我们大学毕业那年很多人实验过，还是非常有用。

大学生面对当前的就业困难，大学生该如何应对

　　大学生毕业就业这是人生中一个非常重要的环节，可能影响自己未来所从事的行业和平台，选择正确了，坚持熬过三年那就是春天，选择不当，那就有可能让费好几年的时间，毕业多年后又可能出现就业问题，所以，毕业前做好所有准备还是需要非常慎重。

　　一度荣老师（微信号：yiduedu2008）结语：近年来，随着大学的不断扩招，每逢毕业季，找工作就成了毕业生较头疼的事。2018年百万高校毕业生带着新一轮就业高潮形成了“更难就业季”，这真可谓是“没有较难，只有更难”。事实上在大学生就业率低的同时企业等用人单位招聘不到合适的人才，而且很多大学生具有高学历而无法胜任工作，又不想干低水平的工作。总之，大学生不是找不到工作，而是找不到合适的工作；用人单位不是不要大学生，而是招不到令其满意的人。所以从大学生本身来说，一是提高专业技能；二是放低身段；三是提高职业素质。建议毕业的学生或即将毕业的大学生，较好去参加下职业教育，学一门技术。随着金融、电信、电子商务等行业的迅猛发展，毋庸置疑会带来专业软件开发人才需求数量的大幅度增长，所以建议你去学习软件开发技术。或者问问身边的朋友和老师。