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杨敬东,人才学专家,江苏人

发布时间:2015-09-20来源:湖南名人网作者:www.ahnmrw.com点击量:【打印此文】

杨敬东,人才学专家,江苏人_湖南名人网

  杨敬东,人才学专家,江苏人。杨敬东曾被中国人才学创始人王通讯先生誉为中国人才学界的骄傲,并称其为全国人才学界颇为杰出的一位。凡了解杨敬东业绩的人,都认为这种评价十分贴切。

  杨敬东1943年出生于苏北,1966年毕业于南京大学。,国家级人才学专家。湖南省科协原副主席、党组副书记,中国人才研究会理事兼学术委员,湖南人才研究会副理事长,湖南院士联谊会特约研究员,中南大学兼职教授。此后的十余年间,他一直从事编辑、记者工作。著有《潜人才学纲要》、《潜人才学》、《当代人才问题新视觉》、《怎样开发你的潜能》、《人才开发与现代化》、《人才选拔古今谈》等专著,总字数超过百万。《三湘院士风采录》(1--4卷)主编。面向领导干部、高级职业经理人及大学生、研究生的“潜人才系列讲座”、“走近三湘院士系列讲座”在全国和湖南影响广泛。1981年奉调到湖南省委组织部,历任干事、办公室主任和研究室主任,后来又调往湖南省文史研究馆任副馆长、湖南省科协任副主席、党组副书记等职。曾任湖南省人才研究会一、二届副秘书长兼学术委员会主任,中国人才研究会一、二届理事,现任湖南省科协巡视员、中南大学兼职教授,同时兼任中国人才研究会理事、湖南省人才研究会副理事长。

  杨敬东从事人才学研究实属偶然。1983年,杨敬东参加全国第一期人才学讲习班学习,结识了我国一批著名的人才学专家,萌发出对人才学研究的浓厚兴趣。1984年,杨敬东开始筹建湖南省人才研究会,同年3月发表了他的第一篇人才学论文《人才研究的历史与现状》,同年5月,他主编的《人才选拔与管理》一书出版。令他始料不及的是,这部内部出版的书竟发行了4万余册,这使杨敬东认识到社会对人才学研究成果的广泛需求,更激发了他从事人才学研究的热情和干劲。1987年,他出版第一部专著《人才选拔古今谈》。

  杨敬东研究人才学有鲜明的个人特点,就是注重在实践中选题,并随着工作岗位的变迁不断调整自己的研究方向。从1985年起,杨敬东瞄准了人才学的处女地——潜人才学,开始了系统理论研究。1989年9月,杨敬东的理论专著《潜人才学纲要》由湖南人民出版社首次出版。1992年,该书获湖南省首届优秀社科成果二等奖,1997年获全国优秀人才学著述二等奖,1999年获国家人事部人事成果评审二等奖。2003年12月,该书由山西教育出版社再版。

  1996年底,杨敬东调任湖南省科协副主席,在着手对湘籍院士人才群体进行调研时,他发现当时竟然找不到湘籍院士的系统资料。经过深入走访和调研,杨敬东掌握了大量有关三湘院士的第一手资料。1998年,杨敬东选题策划并和李海珍同志一起主编了《三湘院士风采录》,该书出版被评为当年湖南省十大科技新闻之一。后来,杨敬东等以《三湘院士风采录》为基础策划出版一套关于三湘院士的丛书。目前,该套丛书已经出版发行3卷,共计70余万字,预计第4卷将于年内出版发行。

  如今,杨敬东已公开发表人才学专著5部,累计100余万字,公开发表人才学论文60余篇。其中,论文《内陆省份人才开发态势及其战略选择》获湖南省第四届优秀社科成果省级优秀奖,论文《老年人才组合论》获湖南省第五届优秀社科成果特别奖,多篇论文被中国人民大学复印资料全文复印或被其他报刊转载。

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